السلطة الكاريزمية
تعريف موجز
السلطة الكاريزمية أحد أنواع السلطة الثلاثة في تصنيف ماكس فيبر (Max Weber). تقوم على الصفات الاستثنائية التي ينسبها الأتباع إلى القائد المؤسس — سواء كانت هذه الصفات واقعية أو متخيلة. الكاريزما ليست خاصية ذاتية في الشخص، بل علاقة اجتماعية: الجماعة هي التي تمنح القائد هذه المكانة لأنها ترى فيه قدرات خارقة أو رسالة خاصة.
الأصل النظري
المفهوم من صياغة ماكس فيبر في كتابه الاقتصاد والمجتمع (Wirtschaft und Gesellschaft، 1922). ميّز فيبر بين ثلاثة أنماط من السلطة الشرعية: التقليدية (العرف)، العقلانية-القانونية (البيروقراطية)، والكاريزمية (الصفات الشخصية). الكاريزما ثورية بطبعها، تنقلب على التقاليد والمعايير المستقرة. لكن فيبر أشار أيضًا إلى أن الكاريزما لا تدوم: إما أن “تتروتن” (Veralltäglichung) فتتحول إلى سلطة تقليدية أو بيروقراطية، وإما أن تنهار.
كيف يظهر في الحالات الثلاث
شحرور: سلطته قائمة على كاريزما فكرية لا تنظيمية. قراؤه يرون فيه مفكرًا استثنائيًا يجرؤ على قراءة النص خارج الإطار التقليدي. لكن غياب المؤسسة جعل روتنتها محدودة: الحركة الشحرورية بقيت مشتتة.
أركون: كاريزما أكاديمية: توظيفه لأدوات غربية في قراءة التراث منحه مكانة خاصة عند تلامذته. مثل شحرور، كاريزماه لم تتروتن في مؤسسة، بل بقيت في الشبكات الأكاديميمية.
كتاب المورمون: حالة مدرسية للكاريزما وروتينتها. جوزيف سميث جمع بين كاريزما النبوة والترجمة والتنظيم. بعد وفاته، قاد بريغهام يونغ عملية الروتنة بنجاح: تحولت الكنيسة من جماعة كاريزمية إلى مؤسسة بيروقراطية مستقرة.